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介護未経験者確保等助成金
概要
介護関係業務の未経験者を雇用保険一般被保険者（短時間労働を除く）として雇い入れ、1年以上継続雇用することが確実に認められる場合に、事業主への支援として助成が行われる制度です。
給付内容
| 支 給 金 額 | |
| 介護関係業務の未経験者を1人につき、6カ月間の支給対象期ごと | 25万円、年間最大50万円を支給するのものです。（助成金の対象人数は3名までです。） |
受給要件
| 受 給 要 件 |
| ①雇用保険の適用事業主である必要があり、雇い入れた介護関係業務の未経験者はパートタイマーのような短時間労働者ではなく一般被保険者である |
| ②労働保険料を滞納していない |
| ③雇い入れ日の前日から起算して６ヶ月前の日から、解雇などの事業主都合による離職者を出していない |
| ④試行雇用奨励金や特定求職者雇用開発助成金を受給していない（いずれかを選択） |
※介護未経験者とは？
| ①前職(介護関係以外)を辞職して求職中 |
| ②年長フリーター |
| ③主婦 |
※ ただし以下の方は対象外です
| ①満65歳以上の者 |
| ②新規学卒者 |
| ③登録ヘルパーや派遣労働者として介護業務に従事したことがある方 |
| ④過去１年間に同一の事業主の下で雇用された方 |
