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介護基盤人材確保等助成金
概要
介護関連事業主として新サービス提供等を行うのに伴い、計画期間内に特定労働者（介護福祉士、社会福祉士、介護職員基礎研修修了者、
訪問介護員1級の資格を有し、かつ保健医療サービス又は福祉サービスの提供に従事した経験が1年以上の者、又はサービス提供責任者として実務経験1年以上の者）を新たに雇い入れた場合であって、その事業所における介護労働者雇用管理責任者を選任し、その周知を図る場合に助成されます。
※ご注意※
事前にその雇用する労働者の雇用管理に関する改善計画を作成し認定されることが必要です。
給付内容
支給金額
特定労働者１人あたり７０万円（３人が限度）
受給要件
| 受 給 要 件 |
| ①雇用保険の適用事業主である |
| ②介護分野における新規創業、異業種から介護分野への進出、従来から実施していた介護 サービスとは別の介護サービスの提供に伴い新規雇入をおこなう |
| ③改善計画を作成し、都道府県知事の認定を受けている |
| ④新たな人材確保の具体的な内容を記載した助成金申請計画を作成し認定を受ている |
| ⑤介護労働者雇用管理責任者を選任し、雇用する介護労働者に周知している |
| ⑥助成金の終了後も引き続き継続して雇用することが見込まれる者を雇入れている |
| ⑦当該助成金の支給要件期間内に、事業主都合による離職者がいない |
| ⑧雇入れに係る事業所の雇用保険被保険者の定着率が８０％以上である |
| ⑨過去１年以内に、本助成金の支給を受けていない |
