中堅・中小企業のための助成金・補助金に関して、経験豊富な専門家が対応
キャリア形成促進助成金
概 要
労働者にキャリア形成の効果的な促進のための措置を講じた事業主に助成する。
給付内容
受給要件
＊支給申請日において、過去２年間を超える労働保険料滞納や３年以内に助成金の不正支給がある場合は不支給
①雇用保険の適用事業所ですか？
②事業内職業能力開発計画・年間職業能力開発計画を作成、労働者に周知していますか？
③雇用・能力開発機構の各都道府県センターの受給資格認定を受けていますか？
④職業能力開発推進者選任届を都道府県職業能力開発協会に提出していますか？
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訓練等支援給付金
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区分
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訓練形態
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助成対象
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助成金額
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支給制限
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対象職業訓練
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事業内訓練
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外部講師の謝金、施設等借上げ料、教材費、訓練受講期間中の賃金
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１／３中小企業のみ
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・経費助成は１人１コース５万円限度
（訓練３００時間以上１０万円、６００時間以上２０万円）
・賃金助成は１人年間１２００時間限度（認定訓練及び実習併用を除く）
・認定訓練及び実習併用訓練は、１事業所１年あたり、経費、賃金、OJTの助成毎に実人数５０人限度
・（注１）４０８千円限度／人
対象有期実習型訓練は２０４千円／限度人
・実習併用訓練・有期実習訓練のキャリアコンサルティングの経費助成は５０万円限度、しかし、事業所内コンサルタントによる実施には奨励金１５万円（１回限り）
・職業能力検定は１人当たり１人５万円限度
（経費・賃金合計）
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事業外訓練
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入学料、受講料、教材費、訓練受講時間中の賃金
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対象短時間等職業訓練
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事業内訓練
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外部講師の謝金、施設等借上げ料、教材費、訓練受講期間中の賃金
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１／２
（１／３）
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事業外訓練
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入学料、受講料、教材費、訓練受講時間中の賃金
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対象認定実習併用職業訓練
対象有期実習型訓練
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Ｏｆｆ・ｊｔ
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入学料、受講料、教材費、訓練受講時間中の賃金
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３／４（２／３）
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ＯＪＴ
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ＯＪＴの実施時間
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６００円／時間（注１）
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ＯＪＴの実施時間に応じた賃金
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３／４（２／３）
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能力評価
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ジョブカード様式６号による評価
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４８８０円／人
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キャリアコンサルティング
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キャリアコンサルティング費用
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１／２（１／２）
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実施時間中の賃金
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１／２（１／３）
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対象自発的職業訓練
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教育訓練
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入学料、受講料、教材費、訓練受講時間中の賃金
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１／２（１／３）別途、制度導入奨励金・利用促進奨励金制度有り
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職業能力検定
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受検料、受検時間中の賃金
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キャリアコンサルティング
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キャリアコンサルティング費用、実施期間中の賃金
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職業能力評価推進給付
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当該事業主以外の者が行う職業能力評価
（１） 職業能力検定の受検料の３／４に相当する額
（２） 職業能力検定の受検時間に応じて支払った賃金の３／４に相当する額
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